从现行的法规来看,要确认某一条款是否属于免除保险人责任的条款时,首先应当判断该条款是否属于格式条款,不属于格式条款的则不应认定属于免除保险人责任的条款。那么,“特别约定”是否属于免责条款?
雇主责任险,简单理解就是被保险人雇佣的员工在受雇过程中致伤、残或死亡后,被保险人应承担的经济赔偿由保险公司负责赔偿双方约定的限额。那么,雇主责任险的赔偿范围是什么?
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